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Trabalho Digno
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Desenvolvemos projetos e programas de gestão para empreendimentos, empresariais, governamentais e do terceiro setor, com o objetivo de responder ao desafio da transparência da cadeia produtiva através de processos para a promoção de trabalho digno* demandado por: consumidores, sociedade civil, governos e organismos internacionais.
*Segundo a OIT, legislações brasileiras e internacionais; e consequente combate ao trabalho escravo moderno (ODS 8.7)
Dignificamos Pessoas

Novos paradigmas.

Novas ideias.

Novos arranjos.

Novos resultados.

Quem produz seu produto?

Modelamos instrumentos de gestão para melhorar a transparência da sua cadeia produtiva e na promoção de trabalho digno.

Conheça o Selo Nu, um projeto em parceria com a Rede Dragonfly

Construímos processos e programas de gestão socioempresariais eficazes para mitigação de riscos sociais e econômicos da sua cadeia produtiva. Conectamos ferramentas de gestão empresarial com saberes multidimensionais associados à defesa de direitos humanos no que tange à trabalho digno. Estamos alinhados às leis brasileiras, internacionais e aos Objetivos da Agenda 2030 da ONU.

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Por que é bom para sua empresa?

 

1.Melhora sua reputação, seja como empresário, seja como empresa ou fornecedor.

 

2.Cumpre com as atuais rígidas leis brasileiras e internacionais.

 

3.Faz gestão do risco empresarial. Alegações de trabalhos forçados na cadeia de fornecedores são riscos legais e estes riscos passam a ser conhecidos, gerenciados, controlados e eliminados.

4.É bom para sua marca.

5.É dignificante.

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ODS ONU 17.9.7.PNG
1. Diagnóstico Multidimensional

        >>>    O QUE FAZEMOS    <<<

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Diagnósticos

Um novo olhar para além do horizonte

Programas

Entregamos soluções 100% customizadas

Capacitações

Tornamos os gestores mais capacitados à nova realidade

1. D-Index

Diagnóstico Personalizado com

Dragonfly Social-Economic Risk Index

Serviços: Pesquisas, Diagnósticos e Mapeamentos

 

1. Mapeamento de riscos da cadeia produtiva.

2. Levantamento de dados sobre vulnerabilidade.

3. Análise de dados (novos e/ou existentes).

4. Geração de informações estratégicas para seu

    negócio e/ou sua marca.

Nosso diagnóstico utiliza método holístico que como resultado gera o D-Index, o Indicador Dragonfly específico sobre o prisma de Trabalho Digno

para a realidade no Brasil.

2. Foco na Solução

2. Metamorfose

      Soluções Colaborativas

Foco na materialização das soluções estruturadas

Serviços: Planejamentos, Projetos e Gestão.

1. Planos de ação para mitigação dos riscos.

2. Criação de KPI's integrados para gestão.

3. Execução e implementação de planos.

4. Desenvolvimento de meios de comunicação.

3. Capacitação

3. Capacitação Treinamentos e Formações

Expandir nosso universo de conhecimento com a disseminação das boas práticas implementadas

Serviços: Ampliação do Conhecimento

 

1.  Formação de Agentes da Liberdade. Uma capacitação para transferir conhecimentos básicos sobre Direitos Humanos específico em relação ao tema de combate de trabalho escravo moderno e suas nuances.

2. Oficinas de Sensibilizações para gestores estratégicos envolvidos na tomada de decisão, que podem fortalecer as políticas de mitigação de riscos.

3. Treinamentos para nível tático e operacional de empresas e outros atores-chaves.

Ganhos Sustentáveis

>>>    PARCEIROS & NORTEADORES    <<<

parceiros

Brasil

  • CONAPAM - Conselho Consultivo da APA (Área de Proteção Ambiental) da Serra da Mantiqueira - ICMBio.

  • Fórum Estadual de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil (FEPETI) e Fórum Gaúcho de Aprendizagem Profissional (FOGAP)

  • Metta Gestão. Empresa parceira especializada em reestruturações de organizações com soluções empresariais.

  • Raavi BPO Consulting. Empresa parceira especializada em finanças.

  • Rotary. Organização Não-Governamental parceria na promoção e apoio de projetos sociais vinculados a economia inclusiva junto a empresas.

Internacional

  • A21 Campaign. Organização Não-Governamental promotora de uma conscientização global.

  • Alliance 8.7 ONU - ODS 2030, Action Group on Supply Chain

       norteadores e leis

                            artigos científicos

       ARTIGOS CIENTÍFICOS publicados pela Rede Dragonfly

  • ANPROTEC, Associação Nacional de Entidades Promotoras de Empreendimentos Inovadores. Conferência Anprotec 2018 AGRO: NEGÓCIO, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO, 17 a 20/09/2018, Goiânia - GO. Publicado nos Anais do Congresso.

  • UNISINOS. Universidade do Vale dos Sinos. VI Simp. Int. Desigualdades, Direitos e Políticas públicas: Gênero, Interseccionalidades e Justiça, De 27 a 29/11/2018. Porto Alegre - RS. Apresentado e publicado nos Anais do Simpósio.

  • FADERGS - Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul/Laureate Universities. III Fórum Nacional de Iniciação Científica / III Sapiência de Educação a Distância. Novembro de 2018. Apresentado no Fórum.

Nossa Equipe
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Monika Dowbor. Doutora em Sociologia / Ciência Política especializada em Movimentos Sociais pela USP. Da Polônia para o Brasil, faz um mundo melhor em todos os lugares do mundo. 

Frederico Salmi. Gestor de Organizações e Empreendedor Social. Atua na interface do terceiro setor, mercado e Estado com reestruturações estratégicas. Modela mundos melhores.

Reginaldo Queiroz. Administrador de Empresas, especialista em Recursos Humanos há + 25 anos em grandes corporações. Dignifica pessoas com seu sorriso.

Maria Martha Dalpiaz. Doutora em Educação pela UFRGS, especialista em gestão e liderança (IGL, Chile). Acredita no poder produtivo da linguagem. Constrói novas ideias.

Carla Fuentes Sales. Advogada, pós graduada em Direito do Consumidor pela PUC-SP, e Mestrado em Direitos Difusos e Coletivos. 20 anos no setor de Incorporação Imobiliária e Construção Civil.

Ricardo Avi. Executivo especialista em Finanças, TI e Gestão de Empresas. Domínio dos bancos de dados aos instrumentos econômicos-financeiros estratégicos. Faz o bem não importa a quem.


Fabiano Salmi. Advogado Trabalhista, Presidente da OAB - Meio Ambiente, motociclista, gosta de ambientes lamacentos e há +20 anos faz trabalhos jurídicos resgatando humanos.

Daniela Gimenez. Psicóloga Cognitiva-Comportamental, especialista em neuropsicologia. 20 anos com experiências corporativas modelando ser mais humanos.

Aelcio R Stefanelli. Químico e MBA em Gestão Empresarial. 29 anos em grandes companhias no segmento da Industria Química, Atua na área Comercial e suporte à cliente. 

Marcilei de Oliveira Sales. Químico, e pós-graduado em Gestão Ambiental e Sustentabilidade pela FGV.  22 anos de experiência na área de Gestão Industrial.

 

Bernardino Gervásio Araújo. Eng. Agrônomo, 33 anos de atuação no agronegócio nacional e internacional. MBA em Gestão Empresarial, Especialista em Gestão de Recursos Hídricos, Administração Rural e Gerenciamento de MPE. 

Rita de Cássia Aragão. Engenheira pela USP e Mestre pela UNESP, com mais de 23 anos na indústria química, com foco em Product Stewardship e Qualidade de Cadeias de Produção. 

contato

rededragonfly@gmail.com
www.rededragonfly.org

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